人才理(lǐ)念

堅信企業的價值是由員工(gōng)共同創造，員工(gōng)個人的進步與企業的發展息息相關，員工(gōng)孜孜不倦，公(gōng)司則欣欣向榮；員工(gōng)銳意創新(xīn)，公(gōng)司則活力常存。因此，企業把吸引人才、用(yòng)好人才、培養人才、留住人才作(zuò)為(wèi)核心工(gōng)作(zuò)，視員工(gōng)為(wèi)公(gōng)司最珍貴的财富，願意吸納優秀的員工(gōng)，并希望每一位員工(gōng)與企業共同永續發展。

 

重品格、重能(néng)力、求實績，不拘一格地選用(yòng)員工(gōng)。

 

始終堅持“以人為(wèi)本，以德(dé)為(wèi)先”的理(lǐ)念，尊重、培養、信任、關心員工(gōng)，以差異化方式管理(lǐ)員工(gōng)。